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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : LANGRES Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.

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Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À SAINT-DIZIER (52448) PROTÉGER LES AUTRES, C'EST NOTRE METIER, ET BIENTÔT LE VÔTRE. Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que conseiller commercial PRÉVOIR vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d'un salaire fixe et d'un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. VOTRE MISSION - Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée - Etablir des propositions commerciales - Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM - Fidéliser votre clientèle[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité : Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Psychodramatiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en Psychiatrie Adulte dès que possible. Temps de travail: 50% J Mance / 50% Abbés Durand Lieu: Chaumont Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en Psychiatrie Adulte dès que possible. Temps de travail: 50% CMP / 50% Intra Lieu: Chaumont Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie de liaison[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste : Aide-soignant(e) Lieu : Centre Médical Maine de Biran (Chaumont) Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son Institut Médico-Educatif et SESSAD situés à Bourbonne les bains (52) et pour son Pôle ambulatoire basé à Chaumont (52) 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - Temps partiel (0,50 ETP) Rejoignez une équipe de psychologues engagée au service des parcours des enfants et adolescents Dans le cadre du renforcement de son équipe de psychologues, le pôle enfance handicap de l'ADPEP 52 recrute un(e) psychologue à mi-temps pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Le poste se répartit entre : - l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Chaumont, auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ; - l'IME Château Renard de Bourbonne-les-Bains, dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents accueillis au sein du dispositif. Vous intégrerez une équipe de psychologues expérimentés et participerez activement à la dynamique clinique et institutionnelle du dispositif. Vos missions - Réaliser des évaluations psychologiques et fonctionnelles adaptées aux besoins des jeunes accompagnés ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; -[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un EAPA au Plateau Technique Réeducation à partir du 01/09/2026 Missions principales : Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Prise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour. - Balnéothérapie Horaires : 9h00.12h15-12h45.17h00 Horaires modifiables pour nécessités de service Nature et niveau de formation : - Licence en sciences techniques des activités physiques et sportives mention Activité physique et Santé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Mme MORLET MAGES Virginie,[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2026 au CMP Constance Pascal à Chaumont. Missions principales: Le CMP est une unité d'accueil et de coordination en milieu ouvert, porte d'entrée vers les soins psychiatriques, dont la mission est d'accueillir la population du secteur en demande de soins. L'infirmier inscrit ses missions dans ce cadre en réponse aux besoins de la population. Il organise les actions de soins et coordonne l'ensemble du parcours de soins du patient, sur prescription médicale et/ ou sur rôle propre.. Activités principales: - Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien à visée psychothérapeutique - Transmettre aux médecins les données recueillies nécessaires à l'élaboration du projet thérapeutique - participer/ animer les réunions de synthèses hebdomadaires pluri-professionnelles: préparation et présentation orale en synthèses. Mise en place du suivi du projet de soins individualisé. - Tracer ces données dans le dossier patient informatisé - Accompagner le patient dans la prise de traitement : injections, préparation de pilulier, éducation thérapeutique - Collaborer avec les médecins,[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association gère à Saint-Dizier (Haute-Marne) un CHRS de 79 places, deux pensions de famille de 25 logements chacune, un accueil de jour pour femmes victimes de violence agréé par le ministère de la Justice. Elle emploie 30 salariés dont deux cheffes de service. Manager de proximité, le/la directeur(rice) a comme mission première la direction des structures placées sous sa responsabilité et le développement de projets. Il est de ce fait garant de la mise en oeuvre des dispositifs liés au cadre légal, du bon fonctionnement des structures qui lui sont confiées et de leur performance, de la qualité des prestations délivrées aux personnes accueillies et de leur sécurité. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Président et du Conseil d'administration. Sous l'autorité du Président et Conseil d'administration, le/la directeur(rice) assure la responsabilité globale des établissements et service. A ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre les projets d'établissement et de service - Garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accompagnées - Favoriser la participation des personnes accompagnées - Assurer le management[...]

photo Responsable d'unité de production

Responsable d'unité de production

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons 1 Responsable d'Unité de Production de crèmes glacées. Vos missions principales seront de: - Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. - Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. - Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. - Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. - Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? - Un(e) diplômé(e) Bac[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Objectifs : Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez et livrez des programmes stratégiques IT de bout en bout en assurant la gouvernance, l'alignement business et la maîtrise de l'exécution. Vous êtes responsable de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA en EMEA (2026-2027), puis du pilotage des initiatives stratégiques IT, digitales et métiers alignées avec les objectifs du groupe et la feuille de route MTP2030. Responsabilités : - Assurer la responsabilité de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA, de la planification à la stabilisation : plan directeur, jalons, dépendances, chemin critique, lots de travail, déploiement, go-live, hypercare et passage en mode run. - Définir et faire appliquer le cadre de gouvernance : RACI, RAID, cadence de reporting, comités de pilotage, conformité phase-gate, documentation prête pour audit et traçabilité des décisions. - Maîtriser le périmètre et les demandes de changement, challenger les demandes métier, éviter le scope creep, évaluer les impacts coût/délai, sécuriser les validations et garantir l'alignement avec l'approche standard SAP et une personnalisation limitée. - Coordonner les lots[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL Diplôme de niveau 2 minimum exigé (type CAFERUIS, Bac+4/Bac+5 en rapport avec le travail social et/ou le management d'équipe). Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions et/ou expérience auprès des demandes d'asiles fortement appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Au Service d'Education Spécialisée et de Soins à domicile (S.E.S.S.A.D.) - Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1867.02 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : - Accompagnement en milieu ouvert d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle, et de leurs familles - Intervention dans les différents lieux de vie de l'enfant - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible Poste au sein de l'USLD Objectif général : Prise en charge des patients et résidents, qui comprend : - 35 lits d'USLD - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Saint Dizier : * Niveau : Lycée * Matière(s) : mathématiques * Rythme : 1h30 par semaine à minima * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiants en prépa scientifiques / étude de mathématiques / école d'ingénieur * Enseignants en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par l'enseignement, souhaitant transmettre leur savoir Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Remaucourt : * Niveau : primaire * Matière(s) : portugais * Rythme : 1h30 par semaine ou tous les15 jours * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiant avec une appétence pour la transmission * Enseignants / professeur des écoles en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par l'enseignement, souhaitant transmettre leur savoir Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser[...]

photo Professeur / Professeure de langues des collèges

Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Froncle : * Niveau : Collège ( 3ème ) * Matière(s) : Anglais * Rythme : 1h30 par semaine à minima * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiants en anglais * Enseignants en activité ou à la retraite * Natif de langue anglaise Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser les notions par des exemples concrets ou visuels.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en psychiatrie adulte dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Agent des services hospitaliers à Saint Dizier. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) ASH à l'EHPAD Le Verger CDD 1 mois Missions principales : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel collectif Participer aux activités de restauration (distribution repas, retrait des plateaux repas.) Participer au confort et au bien-être de la personne accueillie en collaboration avec équipe soignante Spécificités du poste : - Participer à l'accueil la personne âgée et son entourage - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités (EHPAD le Verger) - Participer à la surveillance de l'état de santé de la personne accueillie. - Contrôler, nettoyer et ranger le matériel spécifique au bionettoyage[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Ingénieur Qualité. L'ingénieur qualité met en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques du Centre Hospitalier de Haute Marne, en cohérence avec les orientations définies à l'échelle du groupement hospitalier Il accompagne les professionnels dans l'amélioration des pratiques et contribue à la sécurité des soins et à la satisfaction des usagers. Il exerce ses missions avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité, en appui à la gouvernance et aux instances de l'établissement. Activités générales : -Garantir le suivi de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins définie à l'échelle du Centre hospitalier de Haute Marne - Suivre et participer à la[...]

photo Consultant / Consultante qualité

Consultant / Consultante qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Assistant(e) Qualité. L'Assistant(e) Qualité, Gestion des Risques(QGR) contribue au bon déploiement de l'ensemble des processus qualité au sein de la Direction QGR. Il (elle) intervient plus spécifiquement sur trois champs : - Il (elle) assiste la Directrice qualité dans le suivi administratif. A ce titre, il(elle) prend en charge la gestion de l'agenda en lien avec les différentes parties prenantes (visites sur site, revues de direction, revues de processus, audits internes) et produit l'ensemble des supports (mise en page des plans d'audits internes, rédaction de comptes rendus de réunions, production de graphiques et mise en forme de données, élaboration et diffusion des protocoles, .) - Il (elle) contribue à recueillir les informations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e)s à l'USLD Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la chef du service santé au travail, vous aurez pour principales missions : Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - analyser les risques professionnels et les conditions de travail. - participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention, assister et coordonner sa mise en œuvre. - élaborer des dispositifs de prévention intégrée, et à ce titre intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. - assister et contribuer aux projets de la collectivité et des services en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Conseiller et assister la FSSSCT, les services et les agents : - formuler des avis / propositions pour aider la hiérarchie dans ses décisions en indiquant les objectifs, les résultats attendus et les moyens mis en œuvre. - participer à la préparation et aux réunions de la FSSSCT. - participer aux réunions de travail avec[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Mission transversale réfèrent du contenu et de la tenue du dossier patient - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer la déclinaison du projet GHT de mise en place d'un DPI commun. - Assurer la conformité du dossier patient et son utilisation dans le respect des bonnes pratiques et des recommandations de la HAS Rôles : - Organisation et animation du groupe e-DIP - Organisation et animation des correspondants cariatides - Elaboration du cahier des charges des formations paramédicales et médicale avec Symaris - Formations des nouveaux arrivants à l'utilisation du progiciel - Formations aux transmissions ciblées - Collaboration avec la DSIO à l'organisation des Mises à jour du progiciel Activités principales : - Suivi de la bonne utilisation du dossier patient. - Gestion de projet de déploiement des fonctionnalités du DPI - Formation des utilisateurs du DPI - Concevoir les instructions et procédures en lien avec l'utilisation du dossier patient - Evaluer le contenu et la tenue du dossier patient Spécificités du poste . - Autonomie et prise d'initiative - Formation des médecins et des paramédicaux sur l'ensemble des services[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM. Contacter et rencontrer du public du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec la personne[...]

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Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un(e) responsable bureau d'étude électricité F/H pour une mission à temps plein en CDI située à Chaumont pour son client spécialisé en BTP. Ce poste est rattaché au directeur d'agence. Votre rôle au sein de l'équipe sera de maintenir l'organisation, le bon fonctionnement, le développement et le menagement de notre bureau d'études en tenant compte des impératifs et objectifs. Vos missions : - Développer les compétences et les expertises du BE en phase avec la stratégie de l'agence, - Valider les propositions technico-financières des équipes Projets et participer aux négociations avec le client, - Planifier et répartir la charge, les ressources (y compris la sous-traitance) et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des études d'avant-vente et d'exécution de nos projets, - Analyser et suivre l'état d'avancement des projets confiés au BE dans leur globalité (pièces techniques, administratives), - Garantir le respect des budgets et délais alloués aux études, - Vérifier et/ou approuver les plans d'exécution délivrés par le BE, - Arbitrer sur les solutions/propositions techniques et financières présentées par ses équipes, - Participer[...]

photo Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour une entreprise située à Brousseval. Nous recherchons un Conducteur de Ligne pour un poste en 3*8. Le candidat idéal devra posséder une capacité de réflexion et une volonté de se former sur la conduite d'une machine spécifique de la fonderie. Une connaissance technique de la fonderie et des défauts de fonderie serait un atout. Le poste exige une communication efficace avec les opérateurs du chantier de moulage ainsi qu'avec l'équipe de fusion. Le candidat doit également posséder le CACES 489 catégorie 3 avec une visite médicale à jour. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel dynamique. Vous avez une première expérience dans le secteur de la fonderie et avez des connaissances techniques dans ce secteur, et vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de la qualité et de l'efficacité, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production et aux exigences du[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont pour remplacement d'arrêt maladie et de congé maternité Horaires : Journée en 12h : 7h-19h / 7h30-19h30 Nuit en 12h : 19h-7h / 19h30-7h30 Journée standard : 9h-17h15 Spécificités : Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible. Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique : - Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés. - Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux. - Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées. - Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients. - Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de[...]

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Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions : - Piloter les flux logistiques - Superviser les flux logistiques de votre périmètre. - Analyser les besoins des clients et les traduire en plans de production. - Coordonner des flux de production complexes impliquant plusieurs ateliers ou sites. - Assurer la relation client - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets logistiques. - Suivre les engagements de livraison et la qualité de service. - Élaborer et suivre les prévisions d'activité. - Préparer les supports et indicateurs destinés aux clients. -Améliorer la performance - Participer à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue. - Optimiser les processus logistiques et les outils de planification. - Contribuer à l'amélioration des données et des paramètres de l'ERP. - Coordonner les équipes - Animer fonctionnellement les équipes logistiques. - Participer à l'organisation des ressources humaines et des moyens de production. - Veiller à la sécurité Formation : - Formation supérieure en logistique, supply chain, production ou ingénierie. - Expérience dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise de la gestion des flux et des outils ERP. - Capacité à coordonner[...]

Ressources supplémentaires